معرفی
تعالی و بهبود كيفيت در بيمارستان تخصصي چشم پزشكي خاتم الانبيا (ص) از سال 1389 با اجراي معيار هاي حاكميت باليني و تعالي سازماني EFQM
آغاز شد . سال 1390 با تدوين برنامه استراتژيك و عملياتي اين مهم ادامه يافت و از سال 1391 با آمادگی برای ارزشیابی سالانه وزارت بهداشت بر اساس
استانداردهای اعتباربخشی تا كنون ادامه دارد.
در سال 1395 موفق به کسب رتبه درجه یک در ارزشیابی سالانه وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی شد.
شرح وظایف
- تدوین برنامه استراتژیک با هدایت تیم مدیریت اجرایی بیمارستان
- تعیین و نشر بیانیه رسالت در سطح واحدهای مختلف بیمارستان
- تدوین برنامه عملیاتی سالیانه، پیشبرد، هماهنگی و یکپارچه سازی برنامه های بهبود کیفیت و ارتقای ایمنی بیمار
- هماهنگی و یکپارچه سازی فعالیت های بهبود کیفیت در بیمارستان
- پایش مستمر برنامه بهبود کیفیت، داده ها، اقدامات و مداخلات مدیریتی از طریق تحلیل شاخص ها
- تدوین سیستم ها و فرآیندهای بیمارستان منطبق بر اصول بهبود کیفیت
- تدوین شاخص های مهم عملکردی اختصاصی، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی و زمان دار جهت فرآیندهای مختلف بیمارستان با همكاري صاحبان فرايند
- تهیه گزارش سالیانه برنامه بهبود کیفیت بیمارستان
- تصویب و ابلاغ خط مشی و روش های دریافتی از واحدهای مختلف بیمارستان
- نظارت بر روند و اجرای خط مشی و روش های بیمارستان
- پیگیری و هماهنگی پیاده سازی استانداردهای اعتباربخشی در واحدهای مختلف بیمارستان
- ایجاد نظام گزارش دهی خطاهای پزشکی و غیرپزشکی در بیمارستان
- هماهنگی و یکپارچه سازی فعالیتهای بهبود کیفیت در کل بیمارستان
- نظارت مستمر بر تشکیل و اجرای مصوبات کمیته های بیمارستانی
- همکاری با سایر کارشناسان واحدهای دیگر در زمینه های ارزشیابی، تشکیلات بیمارستانی و غیره
- بررسی و تحلیل شرایط موجود و پیشنهاد راهکارهای علمی و عملی به منظور رفع کاستی ها و نارسایی های سیستم
- مشارکت در ممیزی داخلی بیمارستان، تهیه گزارش ممیزی و پیگیری اقدامات اصلاحی
- نظارت بر تحلیل شاخص ها و برنامه های عملیاتی
- نظارت بر کلیه امور اعتباربخشی بخش ها و واحدها
- تدوین خط مشی و ایجاد نظام رسیدگی به شکایات و رضایت سنجی